V tomto vydaní nášho dvojmesačníka sa hlbšie venujeme problematike zamestnávania cudzincov na Slovensku. Vláda na tlak zamestnávateľov prišla s iniciatívnym návrhom Stratégie pracovnej mobility cudzincov v Slovenskej republike. Médiami táto téma rezonovala niekoľko týždňov. Veríme, že náš príspevok pomôže pomenovať skutočné príčiny a prípadné dôsledky, ktoré so sebou môže priniesť preferovanie zamestnávania cudzincov na úkor našich zamestnancov.
Nemôžem sa zbaviť pocitu, že vláda touto iniciatívou rezignovala na zveľaďovanie pracovných podmienok svojich občanov. Nehovorím pritom len o mzde. Úlohou štátu je aj vytvárať podmienky na pracovnom trhu tak, aby mali šancu pracovať všetci, ktorí o to stoja. Najmä pomáhať skupinám obyvateľstva, ktoré majú z akýchkoľvek dôvodov sťažené uplatnenie sa na trhu práce. Napríklad motiváciou zamestnávateľov týchto ľudí zamestnávať. Tu mi napadá otázka: Uprednostní zamestnávateľ slovenskú ženu s dvoma školopovinnými deťmi pred lacnejším mladým mužom z cudziny?
Roland Klokner
Šéfredaktor ePRÁCA
e.PRÁCU si môžete stiahnuť v pdf formáte TU.
