Ako sa rieši otázka prijatia zákona o štátnej službe, ktorá ostala koncom minulého roka otvorená?
Peter Magvaši, minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR: Od tejto vlády sa očakáva veľa reformných krokov, medzi ktoré patrí aj reforma pracovného práva. Tú má vo svojom volebnom programe i SDĽ. Reforma pracovného práva znamená prijatie nového Zákonníka práce, zákona o štátnej službe, o verejnej službe, o kolektívnom vyjednávaní, pričom sa očakáva posilnenie ochrany práv zamestnancov. K zákonu o štátnej službe sa uskutočnilo na úrovni ministrov rokovanie, kde sa konštatovalo, že žiadny z rezortov nemá pripomienky k 29 navrhovaným zmenám. Treba už len, aby zákon prešiel na Rade hospodárskej a sociálnej dohody, aby ho schválila legislatívna rada vlády a odtiaľ sme ho postúpili do vlády. Dúfam, že bude účinný od 1. januára 2002. Pritom pri uplatnení tohto zákona nedôjde hneď k zaradeniu štátneho zamestnanca do stálej štátnej služby. Najprv bude dva roky v dočasnej službe, bude musieť úspešne prejsť skúškou a až potom sa dostane do trvalej služby. Skráti sa aj interval hodnotenia zamestnancov z dvoch rokov na jeden a ak by boli predtým negatívne hodnotení, tak na pol roka. Štátny zamestnanec bude musieť preukazovať svoj majetok. Vyriešila sa aj otázka doplatku k mzde pri jeho práceneschopnosti s tým, že čas doplatku sa skrátil na 30 dní. Najväčšia obava bola, kedy sa zákon začne uplatňovať. Dva roky od jeho účinnosti, t. j. do 31. decembra 2003 bude môcť byť štátny zamestnanec v dočasnej štátnej službe a až potom môže byť preradený do verejnej služby. Vyriešila sa aj otázka zamestnanosti: z dnešných 36 000 štátnych zamestnancov by pri optimistickom variante odišlo 12 až 15 tisíc osôb. Som presvedčený, že dôjde k presunom, všetci dobrí zamestnanci sa zo štátnych do verejných služieb dostanú. Keď bude existovať aj zákon o verejnej službe, stane sa preberanie pracovníkov do tejto sféry oveľa kvalifikovanejšie. Keby sme súčasne neprijali zákon o verejnej službe, ktorý sa týka asi 300 tisíc ľudí, ocitli by sme sa v nedefinovanom stave.
