Ak bude budúca vláda ľavicová, tak by jednoznačne mala klepnúť po prstoch pasákom práce – agentúram dočasného zamestnávania.
V hnutí Socialisti.sk pokračujeme s tvorbou programu, s ktorým pôjdeme do volieb. Osobitnú pozornosť chceme venovať najmä ochrane pracujúcich pred negatívnymi dopadmi, ktoré so sebou prináša činnosť pracovných agentúr a zároveň rozšíriť kompetencie inšpektorátov práce.
Pasáci práce
Pôvodný zámer bol dobrý – pomáhať zamestnávateľom prekonať obdobia, keď nárazovo potrebujú zvýšiť objem pracovnej sily (napr. pri odstraňovaní veľkých škôd, alebo pri skokovom náraste zákaziek) na veľmi krátke obdobie.
Lenže zo zneužívania agentúrneho zamestnávania sa stal na Slovensku štandard, ktorým si zamestnávatelia dlhodobo znižujú finančné náklady na prácu, udržujú pracovnú silu, ktorej môžu dať zo dňa na deň zbohom a kmeňových zamestnancov pomáha zastrašovať. Je to využívanie zúfalého postavenia časti nezamestnaných na koncentráciu pracovnej sily, ktorá bude zamestnávateľom prenajatá za nižší objem financií, z ktorého si mnohé agentúry na dôvažok odkroja poplatok za sprostredkovanie.
Agentúrne zamestnávanie je tak v mnohých prípadoch čistá, neriedená koncentrácia kapitalizmu.
Ako zamestnanec agentúry, ktorá vašu prácu prenajíma, nemáte žiadne istoty: v prípade mnohých agentúr je bežnou praxou oficiálne vyplácanie len minimálnej mzdy a zvyšku „na ruku“, či nevyplácanie rizikových príplatkov. Ďalej nemáte nárok na mnohé z benefitov, ukotvených v kolektívnej zmluve, nemôžete sa angažovať v odboroch, a čo je najhoršie – zo dňa na deň vám môžu z agentúry zavolať, že vás nepotrebujú. Čo budete robiť? To ich nezaujíma. Je to váš problém. Z agentúry sa vám ozvú, keď budete zase potrební.
Takto vyzerá v praxi prekarizácia.
Napriek takto nastaveným podmienkam sú tisíce ľudí dotlačené, aby sa podvolili týmto pasákom práce.
Dôstojné pracovné podmienky pre každého
Samozrejme, dlhodobé využívanie pracovnej sily, ktorá je dotlačená k tomu, aby vymenila dôstojné pracovné podmienky za možnosť vôbec pracovať, má negatívny dopad aj na kmeňových zamestnancov. Na pracovisku zrazu funguje skupina ľudí, ktorá nemá motiváciu (ani možnosti) organizovať sa na pracovisku a bojovať za dôstojné podmienky, ktorá je náchylnejšia k neudržateľnému zvyšovaniu produktivity práce (čo môže mať na kmeňových zamestnancov devastačné účinky najmä, ak sa agentúrny zamestnanec použije v procese normovania) či akceptovaniu nižších pracovných štandardov a pre zamestnávateľa sa tak stáva nástrojom na vyhrážanie a zastrašovanie kmeňových zamestnancov.
V hnutí Socialisti.sk sme presvedčení, že dôstojné pracovné podmienky by mali mať všetci bez rozdielu. A v našom volebnom programe navrhneme takú úpravu, ktorá na jednej strane bude umožňovať existenciu poctivých agentúr (napr. tých, ktoré sa zameriavajú na headhunting), no na strane druhej odzvoní pasákom práce, ktorí profitujú z koncentrácie prekarizovanej pracovnej sily.
Na záver vás chcem požiadať, aby ste sa v súkromných správach so mnou podelili o vaše skúsenosti s pracovnými agentúrami.
(Status na FB 13. januára 2023)
Jedna odpoveď
A. Bekmatov je bezpochyby veľmi sympatický politik. Je dobre, že sa zaoberá koncepčnými otázkami. Len je otázne, či trochu nepreceňuje možnosti Socialistov.sk svoje zámery uskutočňovať vlastnými silami a či by nemal hľadať nejakú cestu spolupráce s inou (inými) ľavicovo orientovanou (vanými) stranou (nami). Chápem však, že to nebude ľahké.